| Certificeringslevel ► | Associate |
| Scope(s): | Coach - practitioner |
| Uitvoering: | Office operations |
| Hercertificeringsaudit | Remote |
| OMSCHRIJVING ▼ |
|
Onderdeel | Certificeringsschema |
|
Schema | ICR international coach-practitioner® |
|
Normen | GNG-ICR-ISO |
|
Hoofd scopes | Coach-practitioner |
|
Sub scopes | Inbegrepen, aanvullende vereisten kunnen van toepassing zijn |
|
Sub types | Inbegrepen |
|
Ref | ICR.PD.001 Certificeringsschema GNG.PD.022 Vereisten audit documenten |
|
Code | Naam |
|
PF.012 | 2x referentiebrief afgegeven door cliënten = | JA |
PF.025 | Overige erkenningen, certificeringen, lidmaatschappen, registraties | OPT |
PF.051 | Bewijs geschikte kantoor/praktijkruimte | JA |
PF.061 | Ervaringsvereiste: 2 of meer jaar ervaring (Indien minder dan 2 jaar: zie aangepast PF.062 vereiste) | JA |
PF.062 | Ervaringsvereiste: 15 of meer uitgevoerde klantopdrachten (Indien minder dan 2 jaar ervaring: 25 of meer uitgevoerde klantopdrachten, zie ook PF.061) (Het aantal klantopdrachten kan ook worden berekend op basis van behaalde omzet of het aantal uren, zie referentie document ICR.AD.004 CPD vereisten) | JA |
PF.063 | Bewijs minimum aantal CPD punten = 12 punten / jaar (1 uur = 1 punt) = onderbroken jaren (1e jaar certificering + lopend jaar) tellen niet mee | JA |
PF.250 | Bewijs van betaling audit kosten/factuur (kosten zijn inbegrepen in de jaarlijkse certificeringsbijdrage) | NVT |
CF.002 | Bewijs officiële bedrijfsregistratie | OPT |
CF.061 | Bedrijfsdocument: dienstverleningsovereenkomst (coachovereenkomst) | JA |
Overig | Overige documenten ter beoordeling van Global Network Group | MELD |
DOCUMENT TYPE
- JA = verplicht document
- NVT = geen verplicht document
- OPT = geen verplicht document, vrijwillig/aanvullend document
- MELD = u ontvangt een melding m.b.t. de verplichte extra documenten
AANLEVEREN DOCUMENTEN
- Documenten kunnen niet worden geupload.
- Aanleveren documenten uitsluitend via per email of WeTransfer.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren